A gyermekvédelemmel kapcsolatos sporttörvényi változtatások – a törvényi szövegezés alapján – azokra a sportszakemberekre vonatkozik, akik 18 év alatti gyerekekkel foglalkoznak. A sportszakember jogállásáról a Sporttörvény 11/A  paragrafusa rendelkezik, valamint a törvény 77 §  p) pontja definiálja azt. Alább a két paragrafus.

 

"11/A. §  (1) A sportszakember – a 77. § p) pontjára figyelemmel – az a természetes személy, aki a sportoló felkészítésével és versenyeztetésével, vagy egyébként a sportoló sporttevékenysége gyakorlásának biztosításával kapcsolatban – közvetlenül vagy közvetett módon – munkaviszony vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony alapján sportszakmai tevékenységet végez."

 

"77 §  p)  sportszakember: az a természetes személy, aki a KSH elnökének a Foglalkozások Egységes Osztályozási Rendszeréről (FEOR) szóló 7/2010. (IV. 23.) KSH közleménye szerinti sport-foglalkozást folytat, vagy a sportszervezettel, sportszövetséggel munkaviszonyban vagy polgári jogi jogviszonyban sporttevékenységgel kapcsolatban közvetlenül vagy közvetetten feladatot lát el, sportszakembernek minősül továbbá a sportszervezet és a sportszövetség ügyintéző és képviseleti szervének vezetője. Sportszakember különösen a versenyző felkészítését végző vagy azzal kapcsolatba hozható edző, a csapatvezető, a mérkőzésvezető, a versenybíró, a sportegészségügyi szakember (pl. sportorvos, sportpszichológus, gyúró, masszőr) és a játékosügynök. A sportszövetség szabályzatában határozza meg, hogy az adott sportágban kik minősülnek további sportszakembernek,"

 

Ezek alapján definiált sportszakember csak abban az esetben létesíthet munkaviszonyt, vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyt, ha a munkáltatójának (pl. szövetség, sportegyesület) megküldi az erkölcsi bizonyítványát. Ha a jogviszony a törvénymódosítás pillanatábam már fenn állt, abban az esetben a munkáltatónak (akivel a szerződést kötötte a sportszakember) kell írásban kérnie az erkölcsi bizonyítványt.